基层社会治理体系和治理能力提升工作情况报告VIP专享

基层社会治理体系和治理能力提升工作情况报告基层社会治理事关振兴发展全局。没有高效能的基层社会治理，就不可能有高质量的发展。作为我国第个、第个国家级新区，新区党工委立足增进民生福祉，聚焦提质增效，奋力开创具有时代特征、区域特色的基层社会治理新路子。以治理模式创新、治理方式重塑、治理体系重构为核心，通过保障赋能、数字赋能、机制赋能，着力解决基层社会治理领域突出问题，把“问题清单”变成满足市民需求的“幸福账单”，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。以基层社会治理体系和治理能力现代化，夯实建设“第一强区、全国一流新区”的基石，在建设新时代“两先区”（产业结构优化的先导区和经济社会发展的先行区）、勇当振兴“跳高队”的使命中挑大梁、当先锋、作表率。一、重心下移构建“减上补下”保障格局社会治理重在基层。新区党工委牢固树立强基导向，把抓基层、打基础作为长远之计和固本之举，坚持重心下移、今日公文网：jinrigongwen.com速公文：sugongwen.com海量公文共享平台，笔杆子必备的百万篇公文范文库，日更千篇、紧跟时政力量下沉、资源下投，让基层“有人干事、有钱办事、有地做事”，解决好基层的愁心事、难心事、烦心事。去年以来，新区提拔交流余名优秀年轻干部充实到街道一线岗位工作，选拔名岁以下年轻干部充实涉农街道担任副职领导职务，推动名干部下沉基层，担任驻村“第一书记”、社区书记或主任助理、社区网格干部，助力基层社会治理减负增效。按标准将个街道、个社区（村）划分为个网格，配备名网格员、名信息员，为个社区增加名社区工作者，社工配比由每名户提升至每名....