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各机关党建医院党建经验材料(2篇)目录1.机关党建工作经验材料2.医院党建经验交流材料机关党建工作经验材料机关党建工作是完成机关使命、促进机关建设的重要保证近年来,区直机关工委牢固树立大抓基层、大抓支部的工作导向,聚焦抓什么、谁来抓、怎么抓等关键问题,研究制定“54321”工作法,推动区直机关党支部标准化、规范化建设有力有序有效开展,为推进经济社会持续发展提供了坚强的组织保障。一、“五化”标尺筑牢战斗“堡垒”。区直机关工委坚持把《中国共产党支部工作条例(试行)》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》贯穿到机关党建工作的全过程,继续推进落实《机关基层党组织工作运行规则(试行)》,明确组织建设标准化、组织生活标准化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化的“五化”目标,细化党支部组织设置、换届选举、“三会一课”、主题党日、谈心谈话、积分管理、发展党员、民主评议党员等35条工作规范。指导机关党组织进一步熟悉掌握标准化、规范化建设相关工作要求及工作流程,进一步明确干什么、什么时间干、由谁干、怎么干等问题,为区直机关党支部标准化靶向式建设、条目式推进提供了基本遵循。截止目前,区直机关共建成五化建设示范党支部35个,达标党支部182个。二、“四项”机制落实党建“责任”。区直机关工委注重加强和完善机关党建的各项制度机制,推动党建责任落实。建立完善分片联系指导制度。每名工委委员以片区为单位联系指导10个区直单位,各项工作及时跟进,发挥工委委员对基层机关党建工作的督促检查和指导作用。建立完善定期研判及工作提醒机制。工委每季度召开一次....

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