推动“两新”党建提质增效工作汇报VIP专享

推动“两新”党建提质增效工作汇报去年以来，我区聚焦中心大局，狠抓责任落实，在抓新兴领域党建、扩大“两个覆盖”、发挥“两个作用”上聚力用劲，进一步提升“两新”党建工作质量和水平，在推动全区经济社会高质量发展上贡献“两新”组织力量。一、扩面提质，让“两新”党建“实”起来。把扩大非公有制经济组织和社会组织党的组织覆盖和工作覆盖摆上突出位置，着力摸清工作底数，建立常态化摸排机制，创新工作手段，动态掌握底数，精准推进“两个覆盖”。按照《关于认真开展“两个覆盖”百日清零行动的通知》要求，对全区“两新”组织进行全面摸底排查，建立工作台账。采取单独组建、联合组建等方式，确保应建尽建。加强“两新”组织党组织书记培养，通过内部选拔、组织选派、公开选聘等多种途径，选优配强党组织书记，注重推荐管理层人员担任党组织书记。举办全区“两新”党组织书记培训班，提升“两新”组织带头人能力素质。加强党建指导员管理，印发《全区非公有制企业和社会组织党建工作“双指导员”的通知》《关于加强全区非公企业和社会组织党建指导员和驻企联络员管理工作的办法》《党建指导员工作手册》等，从属地、行业择优选派党建工作指导员（驻企联络员），健全工作台账、明确职责任务、加强日常化管理，助力企业高质量发展。二、揭榜破题，让“两新”党建“新”起来。紧盯新兴领域，突出抓好互联网企业、物业企业党建，探索推进新业态、新就业群体党建，推动新兴领域党建工作提质增效，让党建组织力成为推动新兴领域企业高质量发展的“不竭动能”。聚焦重点领域，强化行业党建。进一步优化调整“两新”工委运行机制...