国企党建引领强化基层组织建设工作报告VIP专享

国企党建引领强化基层组织建设工作报告在中国XXX集团和XX公司的领导下，中国XX建设一公司设备安装分公司党支部以党建经营深度融合为目标，始终围绕“建设服务型党支部、打造幸福分公司”工作思路，立足“继承铁军精神、培养有为青年、打造过硬团队”工作目标，在“抓党建树引领、育新人善创新、敢担当勇攻坚”方面深耕细作，突出政治功能、强化发展功能、释放服务功能，铸就了高质量发展的“钢筋铁骨”。分公司党支部成为最早被评为中国XXX集团“五星党支部”的标杆基层党支部。一、抓党建树引领，构建基层组织建设的生动局面分公司党支部始终注重发挥政治引领作用，注重加强队伍建设，努力提升全员的政治素质和思想觉悟，全力创建“一强两无三高”五星党支部，努力打造出一支关键时刻拉得出、打得赢、冲得上的过硬攻坚“铁军”。注重加强理论学习。利用“三会一课”制度，党支部支委成员坚持每月至少集中学习一次，学习内容全面丰富，学习方式灵活创新。不仅系统学习了习近平总书记系列讲话，认真领悟上级重要会议、重要文件精神，而且广泛学习了管理知识，全面提升理论水平。开展“讲述身边人、身边事”党课活动。党课既讲党性又讲人性，深入浅出，接地气，有活力。党课之后，党员代表交流学习心得，平实的语言、真挚的感情，感同身受，直达人心。抓好党风廉政建设。坚持民主集中制，在重大问题上始终做到“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”，充分发扬民主，集思广益，做到了民主决策、科学决策。支委成员按照分工和要求，自觉履行职责，认真抓好自身及分管系统的党风廉政建设，突出表率作用。全面夯实组织基础。结合工...