XX区国资局2022年工作总结VIP专享

2022年工作总结及2023年工作计划一、提升国资监管质量（一）2022年区国资局积极深化职能转变，推进监管方式转变，持续督促区出资企业不断完善法人治理结构，规范董事会建设；指导出资企业依法依规开展资产管理、产权登记工作。（二）2022年区国资局启动了对企业的2019至2021任期领导人经营责任目标考核、2021年度工资总额清算及领导人薪酬核查，加强对出资企业负责人的经营业绩考核，促进出资企业加强和改善经营管理，突出效益效率，强化对企业人员履行经营责任的激励和约束，引导企业不断增强自身建设，提升盈利能力；（三）2022年区国资局严格落实国有资产监管的相关法律法规及文件精神，深化区国资局出资企业收入分配制度改革，积极完善监管配套制度，建立“效益增工资增、效益降工资降”市场化工资增长机制，指导两家试点企业编制2022年工资总额预算，促进企业高质量发展，推动国有资本做强做优做大。二、推动国资国企改革（一）2022年年初，区国资局在区委区政府的指导下召开了召开我区国资国企改革工作推进会。会上传达学习了党中央、省、市关于国企改革工作的最新要求，部署了下一阶段国企改革的重点任务，强调各部门及企业主管部门各负其责，确保各项改革任务落地。（二）按照省市关于国企改革工作的要求，结合我区国企实际，认真研究并草拟了《XX区国有企业改革专项行动实施办法》，按照实施办法的内容制定了具体的82条任务清单，并征求了相关部门的意见，明确了总体思路和目标，确定了重点任务和主要措施，确保阶段任务和改革最终任务保质保量完成。（三）编制XX区国资国企改革发展“十四五”规划。在区发改局的指导下，...