XX乡人民政府关于印发《XX乡2023年带薪年休假工作方案》的通知（20230201）VIP专享

今日公文网——海量公文资料，官网jinrigongwen.comXX乡人民政府关于印发《XX乡2023年带薪年休假工作方案》的通知为进一步加强全乡干部职工作风建设，严肃工作纪律、提高办事效率，认真落实机关事业单位干部职工带薪年休假制度，根据国务院《职工带薪年休假条例》《XX省机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》（黔府发〔20XX〕22号）等文件规定，结合我乡实际情况，特制定本方案。一、带薪年休假对象范围及假期（一）对象全乡干部职工（含借用和聘用满1年的人员）。（二）带薪年休假期限干部职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。上述人员在参加工作时间满规定年限后，从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完，原则上不得跨年度使用。国家法定节假日、双休日不计入年休假天数。二、带薪年休假的有关要求（一）统筹安排年休假计划。各部门要统筹好干部职工年休假与工作的关系，结合本人意愿，合理安排2023年度干部职工的年休假时间，原则上干部职工都要提出休假计划，应休尽休。今日公文网——海量公文资料，官网jinrigongwen.com（二）经领导审批同意休假的人员，休假前务必将正在开展的工作向科室负责人或分管领导汇报，做好工作交接，避免工作出现断档。（三）休假安排原则上应避开工作繁忙时段；同一部门原则上不安排本股室人员的1／3以上人员同时休假，同部门的年休假计划不安排在同一个月。（四）年休假可在1个年度内集中安排，也可以按工作日分段合理安排，原则上年休假不跨年度安排。XX乡带薪年休假计划确定后，无特殊情况职工年休假原则上...