财政预算信用等级申请评定表Excel表格模板VIP专享

财政预算信用等级申请评定表单位名称成立日期单位地址预算性质单位代码预算部门预算部门人数法人代表主管部门自评得分部门负责人邮政编码中级职称人数联系电话B类□C类□D类□高级职称人数申请类别A类□评定内容标准分考核内容评分标准自评扣分自评分考核分一、管理者101分、）对领导者要求（31、对预算管理的重视（0.5分）─要求2、对预算工作的支持（0.5分）──3、对预算工作责任的承担（1分）──2、对主管人员的要4、对预算资金“量入为出、厉行节约”使用原则的坚持（1分）─求（3分）1、预算管理能力（0.5分）─2、工作协调能力(0.5分）─3、工作责任（1分）3、对预算员（财务4、工作态度（1分）人员）要求（4分）1.学历程度（1分）3、对预算员（财务人员）要求（4分）2.专业水平（1分）─3.敬业精神(1分)─4.工作态度(1分）─二、机构设101预．算预管算理管人理员机构及1．按规定应建立而未建立预算管理机构（财务管理机构）的，扣5分置、制度建2．不具备单独设置预算管理机构（财务管理机构）条件，应配备而未配备专职预算管理人员的，扣5分立情况─3．有多级预算的主管单位，未配备中级及中级以上职称人员的，扣5分─4．每增加1名具备中级及中级以上职称的人员，加1分，最高至5分─2考．核预机算制管理制度和1．未建立健全的预算管理制度（财务管理制度）的，扣1-5分─2．未建立考核机制的，扣1-3分─3．预算管理制度（财务管理制度）和考核机制不健全的，扣2-5分─三、预算编301行．预编算制。、上报、执1．未按时编制、上报预算的，每超过规定时间一天扣3分制、执行情况2．未附预算编制情况说明的，扣5分─3．未按规定...