公司关心关爱境外员工报告VIP专享

公司关心关爱境外员工报告公司认真落实集团“关于进一步做好境外员工关心关爱的十二条举措”，在疫情防控、医疗保障、员工关怀等方面有如下具体举措：一、强化责任担当，常态化督导疫情防控公司各级领导高度重视海外疫情防控工作，公司-国别-项目三级防疫方案及应急预案定期更新完善。建立项目监督员每周汇报机制，开展疫情防控常态化督导。指导项目开展应急演练，全面检查项目隔离用房配置情况，有序处理人员发烧突发事件，应急处置能力进一步提高，有力保障境外员工生命健康。二、境外员工有序回国轮休，完成疫苗接种公司制定境外员工回国轮休计划，有序安排部分人员春节期间回国休假，若员工回国休假，执行国家政策的集中隔离时间不计入休假天数。公司对回国的境外员工家属进行慰问，为坚守海外员工解决后顾之忧。回国人员在国内完成新冠疫苗接种后方可再次外派出境。公司对出入境人员进行全程线上信息跟踪和记录。三、采购检测试剂及药品，提供医疗保障今日公文网：jinrigongwen.com速公文：sugongwen.com海量公文共享平台，笔杆子必备的百万篇公文范文库，日更千篇、紧跟时政疫情初期，为境外机构及项目采购检测试剂100支；当前，计划为境外采购金花清感颗粒、奥司他韦胶囊等部分药品约合人民币2000余元。四、开展春节慰问工作，发放慰问金公司开展春节境外员工及家属慰问工作，公司主要领导通过视频、慰问信等形式进行慰问，并为境外员工家属发放每人1000元慰问金。海外部不定期与境外进行视频和语音连线，进行积极的心理疏导。经了解，公司为1名家庭困难的员工提前支付工资。五、疫情防控纳入考核评价，回国人员妥善安置公...