【4篇】教育体育局人才工作经验材料（4篇，工作汇报总结报告、典型亮点材料参考）VIP专享

x区教育体育局：“四力”合璧探索人才工作新路径（1）近年来，x区教育体育局紧紧围绕“强化师德师风建设、聚集教育质量提升”这个中心，通过“添活力、激动力、聚合力、强定力”“四力”合璧，持续加强优秀专业技术人才培育培养，积极探索教育系统人才工作新路径。强化引领带动，为人才梯队建设“添活力”。连续x年开展学科带头人、骨干教师、教坛新星评选工作。2021年评定区第六批学科带头人x人、骨干教师x人、第六届教坛新星x人，区级优秀专业技术人才队伍进一步壮大。采取动态管理模式，推进人才队伍形成梯级分布格局。依托区级优秀人才工作室，实施名师工作室以老带新工程，发挥名师的示范引领和辐射带动作用，以工作室为载体，由学科名师、名班主任领衔，搭建教师共同成长平台，夯实名优教师“传帮带”作用。目前全区已组建x个中小学“教学名师”工作室、中小学“名班主任”工作室，涵盖城乡学校的各个学段。加大培养力度，为青年人才成长“激动力”。针对教育系统干部队伍与教研领军人才普遍老化现象，实施教体系统后备干部选拔与管理工作，通过集中学习、跟岗锻炼、导师引领等方式加大培养力度，促进青年人才脱颖而出。目前，通过x批选拔出的x名后备干部，已今日公文网：jinrigongwen.com速公文：sugongwen.com海量公文共享平台，笔杆子必备的百万篇公文范文库，日更千篇、紧跟时政经有x名被提拔重用或成长为市、区级骨干教师，相关工作经验在全市教育系统产生良好反响。2021年x月选拔市级优秀人才培养对象x名。x月，选派x名优秀青年人才到合肥一六八中学、行知教育集团交流学习，开阔视野。以上海市原闸北区援建的柯湖小学...