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【原创素材,班子对照检查】集团党委领导班子2023年六个带头民主生活会对照检查材料范文VIP专享优质

【原创素材,班子对照检查】集团党委领导班子2023年六个带头民主生活会对照检查材料范文_第1页
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集团党委领导班子2023年六个带头民主生活会对照检查材料范文根据集团党委《2022年度党员领导干部民主生活会方案》要求,公司领导班子成员通过党委理论学习中心组学习研讨和个人自学相结合的方式,深入学习了党的二十大精神,开展了谈心谈话、征求意见,为开好本次民主生活会奠定了坚实基础。班子成员紧扣“六个方面”坚持学做结合、查改结合,进行对照剖析,查找存在问题,深刻剖析原因,明确改进方向。按照会议议程,下面由我代表班子作对照检查:一、检视查摆存在问题(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是理论学习不深入。公司党委在理论中心组学习上抓得比较紧,但对个人自学抓得不严。二十大会议召开后,班子成员虽然开展了集中学习研讨,但还停留于表面,对一些新思想新战略新观点,字面领会多、要义把握少,浅层学习多、深度交流少,急用急学、现用现学、浅尝辄止,理论学习缺乏系统性、全面性。二是政治站位不高。部分班子成员在强化政治责任、政治担当方面仍有不足,“关键少数”带动“绝大多数”效果不强。对于新发展阶段、新发展理念、新发展格局的认识理解不够深入,站位不高、看的不远。今日公文:jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库,日更千篇、紧跟时政。三意识形态工作有待加强。班子成员对意识形态领域的复杂性警惕性不够,习惯就事论事,看表面多、看根源少。更多地认为是宣传部门具体抓,很少亲自研究和专题分析研判,意识形态工作制度建设“长效”与“常效”结合不够好。没有建立起职责界定清晰明确、职能衔...

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