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2022年水利部门专题组织生活会领导班子对照检查材料VIP专享

2022年水利部门专题组织生活会领导班子对照检查材料_第1页
2022年水利部门专题组织生活会领导班子对照检查材料_第2页
水利部门专题组织生活会领导班子对照检查材料一、征求意见情况为开展好本次专题组织生活会,我处通过会前发放征求意见表,召开座谈会等形式,广泛征求党员、干部、群众对领导班子的意见和建议,现将意见和建议集中梳理如下:1、经常组织文体活动,增进职工互动交流。2、加强职工培训,多向先进管理单位学习经验,分工种定向培养技术力量。3、处领导要多下基层调研,了解职工思想状况,关心基层职工生活,多为基层排忧解难。针对上述大家反映比较突出的问题和意向相对集中的建议,管理处领导班子将认真进行思考,着力开展调研,即行即改,力争向全体干部职工交出一份满意的答卷。昨天举行的安全生产知识竞赛,效果非常好,在提升了业务工作能力的基础上,也增加了职工之间的互动交流,今后,我们还将多举行类似活动,激发大家的认同感、归属感和责任感。在基层走访方面,离大家的期望有一定差距,处领导班子将高度重视,通过严格落实议事制度、基层联系点制度,进一步拉进干群关系。二、问题查摆情况(一)四个意识牢不牢方面,在学以致用上存在“时差”速公文:sugongwen.com今日公文网:jinrigongwen.com海量公文共享平台,笔杆子必备的百万篇公文范文库,日更千篇、紧跟时政管理处党总支在“四个意识”等理论学习上,下了很多功夫,但是对如何解决开会时“照本宣科”、剖析文章“泛泛而读”、政治任务“为学而学”,学习记录上临时抄补、应付检查等问题,缺乏行之有效的措施,导致深层次的互动和思想交流较少,从而拉长了从学习领会到自身消化再到自觉执行的时间。(二)思想解放够不够方面,在上行下效上出现“温差”对解放思想...

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