2022年度意识形态工作责任制考核自评报告VIP专享

2022年度意识形态工作责任制考核自评报告一、主要工作开展情况今年以来，结合单位实际，完善并印发《党委意识形态、网络意识形态及网络安全工作责任制实施方案》，严格落实意识形态主体责任制，党委主要负责人、分管负责人、班子其他成员、各科室切实扛起政治责任和领导责任，充分发挥意识形态工作领导小组作用，落实意识形态工作责任清单，认真履行指导监管职能，从完善机制、压实责任、厘清职责，到网络平台运维、行业市场监管、综合执法等各环节层层落实、环环保关，牢牢把握意识形态工作领导权、管理权、话语权。1.落实党委责任加强部署安排。将意识形态工作纳入年度工作计划、融入日常工作，贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要指示，成立意识形态工作小组，党委书记带头承担好党委意识形态工作主体责任，主持党委会议专题研究意识形态工作2次，党委理论中心组学习12次，组织1次意识形态工作专题培训，每月办公会、全体人员会、集中学习等场合强调意识形态，做到人人脑中有概念、心里有责任。2.加强阵地管理强化正向引导。有效利用文体旅游职能，推进应急广播、全民阅读、版权城市创建、农家书屋更新、公益电影放映工作，探索村居自办、邻村联办模式，推进“送文化+种文化”文体服务体系构建，助力乡村精神文明、意识形态建设。推动优秀传统文化“双创”建设，指导获评潍坊市历史文化研究奖三等奖、市教育改革创新成果二等奖，先后到市实验学校举办主题讲座2场，推进地方历史文化普及推广。开展征文、画活动，引导区内儿童、青少年积极参与第十一届市少儿书画优秀作品展，共收到送展作品283幅，其中62幅作品荣获金奖....