2023年度工会工作计划【PDF版】VIP专享

2023年工会工作安排总体要求：认真贯彻党的二十大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，落实上级工会组织各项要求和公司党委工作部署，始终保持工会工作正确政治方向，充分发挥工会职能作用，鼓劲加油凝聚力量，推进健康企业建设，在促进分公司高质量发展进程中发挥积极作用。全年重点做好以下工作:一、调动群众智慧，创新攻关助力企业发展。1.“金点子”合理化建议征集。时间安排：1季度启动，年度奖励工作措施：在全体员工中开展“金点子”合理化建议征集工作。鼓励员工围绕加油站实际工作存在的，操作复杂、无效劳动、影响效率等方面，积极提出意见的同时，提出合理性的解决建议。相关建议提交相关责任部门解决落实。同时对采用的建议给予奖励。促进企业经营管理水平提升。2.全员创新攻关。时间安排：4月份启动，年度奖励工作措施：按照“五新五小”创新工作要求，鼓励全体员工认真分析经营管理工作中的难点和焦点问题，自行组队或独立开展创新攻关工作。同时结合“金点子”合理化建议，组织团队攻关。年度攻关成功团队给予奖励。对积极参与创新工作的个人和团队，支持建立创新工作室，并给予创新经费支持。适合条件的，公司工会积极申报向上级申报“劳模和工匠人才创新工作”室。二、强化民主管理，保障职工民主权利3.召开职工代表大会。时间安排：12月份工作措施：发挥群众当家做主，参与企业经营决策、管理、监督干部、行使民主权利作用，切实组织好三届五次职工代表大会，关注员工生活福利重大事项。4.发挥职工代表作用。时间安排：全年跟踪工作措施：在领导班子建设、员工队伍建设、党风廉政建设以及涉及职工切身....