新形势下国有企业党建工作主要问题调研报告VIP专享

新形势下国有企业党建工作主要问题调研报告中国特色现代企业制度是中国特色社会主义经济制度的重要组成部分，其核心内涵是坚持党的全面领导。党的十八大以来，国有企业牢牢把握新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入贯彻全国国企党建会议精神，持续探索推进将党的领导融入公司治理，党的领导、党的建设得到实质性加强。国资国企改革近年取得的显著成绩和在抗击新冠肺炎疫情大考中取得的战略性胜利，无疑都再次证明，国有企业发展史就是一部坚持党的领导、加强党的建设的历史，必须始终坚持两个“一以贯之”。在我国当前和今后转向全面建设社会主义现代化国家的关键时期，国有企业党组织选择怎样的方式、方法和途径来进一步加强党的领导作用，是完善中国特色现代企业制度所面临的一个重大又现实的课题。一、国有企业党建工作情况“十三五”时期，特别是XJP总书记在xxxx年全国国有企业党的建设工作会议上发表重要讲话以来，国有企业全面推进党建工作，取得了重大进展。在党的政治建设方面，国有企业全面开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进XJP新时代中国特色社会主义思速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。想大学习大普及大落实，建立贯彻落实XJP总书记重要指示批示和党中央决策部署的有效机制，切实增强做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。在党的领导融入公司治理方面，国有企业推进“三重一大”决策制度，规范党委（党组）研究讨论前置程序和职业经理人市场化选聘等制度。全部中央企业集团公司实现“党建进章程”...